Se trata de los hermanos Barbera, al frente del Grupo Broda, la cuarta generación de una familia muy ligada al pasado y al presente de Mendoza.
os hermanos mendocinos vienen dando de qué hablar en todo el país, por sus negocios y por la generación de empleo genuino en la provincia. Lejos de las dificultades que se presentan en las empresas familiares cuando las retoman generaciones lejanas a quienes pusieron los cimientos de las compañías, los hermanos Barbera supieron capitalizar toda la experiencia y potenciar los negocios con las posibilidades del mundo actual.
“Santiago y Joaquín Barbera son la cuarta generación de una familia que hoy está al frente de Grupo Broda, una empresa multirubro de origen mendocino con más de 70 años de trayectoria que factura 5.000 millones de pesos y prevé terminar el año con 600 empleados. Con negocios en gastronomía, retail, facility management, servicios financieros y real estate, entre otros, también tiene su propio company builder, con el que se expanden en negocios de la nueva economía. Todo, aseguran, bajo dos pilares: innovación y sustentabilidad”, destacó la prestigiosa revista Forbes, especializada en el mundo de los negocios y las finanzas en su edición para Argentina.
La misma publicación recordó que “el puntapié inicial fue el restaurante La Marchigiana, comandado por la bisabuela de Santiago y Joaquín, que todavía tiene sus puertas abiertas en la misma locación.
CEO Y BRODA LAB, ¿A QUÉ SE DEDICA CADA HERMANO?
Santiago es el CEO de Grupo Broda y Joaquín es el de Broda Lab, el company builder. Por fuera de ellos, otro de sus hermanos trabaja en la gerencia de RR.HH. y Sustentabilidad, y los demás son accionistas.
Pero esto no empezó así, sino que al principio Joaquín era el CEO, mientras que Santiago se encargaba de las operaciones, pero encontraron que el primero de ellos tenía más fortalezas en emprendedurismo y visión global, y Santiago en gestión, entonces decidieron compatibilizar sus habilidades en función de la compañía.
“Manteniendo los pilares de innovación y sustentabilidad, entramos al negocio de facility management, sobre todo el servicio institucional de alimentación”, explicaron los Barbera a Forbes.
EMPRESARIO DEL AÑO PARA LOS ANDES
A fines del año pasado,Los Andes organizó un evento para destacar a todos los empresarios de Mendoza que se destacaron en un contexto por demás complejo, con la particularidad de que fueron ellos mismos, los nominados, quienes debieron votar al “Empresario del Año”, y justamente Joaquín Barbera se alzó con el reconocimiento.
En ese contexto, habló con este medio, sobre su visión y aspiraciones en el mundo empresarial, sus incursiones en política y los objetivos de largo plazo. También reveló detalles sobre los negocios que están iniciando y algunas ideas que busca realizar en el futuro cercano.
Dos hermanos mendocinos vienen dando de qué hablar en todo el país, por sus negocios y por la generación de empleo genuino en la provincia. Lejos de las dificultades que se presentan en las empresas familiares cuando las retoman generaciones lejanas a quienes pusieron los cimientos de las compañías, los hermanos Barbera supieron capitalizar toda la experiencia y potenciar los negocios con las posibilidades del mundo actual.
“Santiago y Joaquín Barbera son la cuarta generación de una familia que hoy está al frente de Grupo Broda, una empresa multirubro de origen mendocino con más de 70 años de trayectoria que factura 5.000 millones de pesos y prevé terminar el año con 600 empleados. Con negocios en gastronomía, retail, facility management, servicios financieros y real estate, entre otros, también tiene su propio company builder, con el que se expanden en negocios de la nueva economía. Todo, aseguran, bajo dos pilares: innovación y sustentabilidad”, destacó la prestigiosa revista Forbes, especializada en el mundo de los negocios y las finanzas en su edición para Argentina.
La misma publicación recordó que “el puntapié inicial fue el restaurante La Marchigiana, comandado por la bisabuela de Santiago y Joaquín, que todavía tiene sus puertas abiertas en la misma locación.
CEO Y BRODA LAB, ¿A QUÉ SE DEDICA CADA HERMANO?
Santiago es el CEO de Grupo Broda y Joaquín es el de Broda Lab, el company builder. Por fuera de ellos, otro de sus hermanos trabaja en la gerencia de RR.HH. y Sustentabilidad, y los demás son accionistas.
Pero esto no empezó así, sino que al principio Joaquín era el CEO, mientras que Santiago se encargaba de las operaciones, pero encontraron que el primero de ellos tenía más fortalezas en emprendedurismo y visión global, y Santiago en gestión, entonces decidieron compatibilizar sus habilidades en función de la compañía.
“Manteniendo los pilares de innovación y sustentabilidad, entramos al negocio de facility management, sobre todo el servicio institucional de alimentación”, explicaron los Barbera a Forbes.https://a43b6232c9dff223370dd21e63c8af6d.safeframe.googlesyndication.com/safeframe/1-0-38/html/container.html
¿QUÉ HACE LA REVISTA FORBES Y POR QUÉ ES TAN IMPORTANTE PARA LOS EMPRESARIOS FIGURAR?
La prestigiosa revista Forbes es una de las publicaciones más importantes del mundo de los negocios en los Estados Unidos.
Si bien los empresarios en sí mismos puede que no busquen figurar en las páginas de la revista, aparecer es sinónimo de éxito, ya que se trata de la misma publicación responsable de las listas de las personas más multimillonarias en todo el mundo; de los emprendedores; y del “Movimiento inspirador”, entre otros clásicos.
“La marca Forbes llega hoy a más de 150 millones de personas en todo el mundo a través de su periodismo confiable, sus emblemáticos eventos LIVE y Forbes Virtual, sus programas de marketing personalizados y sus 46 ediciones locales con licencia en 77 países. La marca Forbes Media incluye acuerdos de concesión de licencias en los sectores inmobiliario, educativo y de servicios financieros. En Latinoamérica, Forbes ya tiene ediciones locales en Argentina, Bolivia, Brasil y Ecuador, y un total de 46 ediciones locales con licencia en todo el mundo”, según destacó la misma revista.
