El sindicato cerró paritarias con un aumento del 80% que abarca desde abril del 2022 hasta marzo del 2023, además del bono a pagar en dos cuotas.
La Federación de Sindicatos Unidos de Petroleros e Hidrocarburíferos (Supeh) cerró paritarias con un aumento salarial anual mínimo del 80% más un bono de $100.000 en dos cuotas.
El acuerdo es para los trabajadores de YFP y abarca desde abril del 2022 hasta marzo del 2023; mientras que el bono de $100.000 se pagará en dos tramos iguales de $50.000: uno en diciembre y otro en abril del 2023.
El acuerdo fue suscripto por el gremio que lidera Antonio Cassia y representantes de Opessa, la compañía Operadora de Estaciones S.A. de YPF que nuclea a toda su red de estaciones de servicio, y de la Cámara Empresarial Petro-Energética de la República Argentina (Cepera), que integran empresas proveedoras de la compañía de mayoría estatal.
Los petroleros de YPF recibieron en junio pasado un aumento del 15% y está previsto que en agosto se adicione un 10% más, en base a los sueldos vigentes de marzo pasado, que incluyó un ajuste de 13% por cláusula de revisión del 2021.
El nuevo acuerdo establece además un 5% en septiembre, 10% en octubre, 10% en noviembre,10% en febrero del 2023 y 10% en marzo de ese mismo año, según informó ámbito.com.
